Los sindicatos UGT y CCOO han denunciado la «absoluta falta de negociación» por parte del equipo de Gobierno PP-VOX en el Ayuntamiento de Béjar, una situación que, según los socialistas, está afectando gravemente a los trabajadores municipales y al cumplimiento de la legislación vigente.
El PSOE de Béjar ha expresado su «apoyo público y firme al comunicado realizado por los sindicatos UGT y CCOO», al considerar que el Gobierno municipal «incumple la Ley» al no haber finalizado los procesos de estabilización laboral que afectan a una parte significativa de la plantilla del ayuntamiento.
«Es intolerable que el alcalde reprobado de Béjar se acuerde de la representación sindical solamente para cumplir el precepto legal de informar de la Oferta de Empleo Público del ayuntamiento», han criticado los socialistas.
Según han recordado, aún queda pendiente la ejecución completa de la oferta de empleo del año 2023 y la aprobación de la correspondiente al ejercicio 2024. «El equipo de gobierno está incumpliendo la Ley al no haber finalizado los procesos de estabilización, que afectan a más de un tercio del personal del ayuntamiento que ocupa plazas estructurales. Estos procesos debían haber finalizado el 31 de diciembre de 2024 y de ellos dependen más de 40 familias bejaranas y sus proyectos de presente y futuro», ha denunciado el PSOE de Béjar.
Desde el Partido Socialista han subrayado que garantizar la estabilidad en el empleo «ha sido, es y será una auténtica prioridad», criticando que «una vez más, PP y VOX desprecian a la clase trabajadora, sin preocuparse del futuro de sus empleados, a quienes acusan reiteradamente del deterioro de la gestión municipal, en lugar de asumir su propia responsabilidad».
Asimismo, el PSOE ha cuestionado la estrategia del alcalde, Luis Francisco Martín, en relación con la privatización de servicios municipales, como la gestión de la estación de esquí La Covatilla, la limpieza de la ciudad o la administración de tributos. «Estas medidas poco o nada tienen que ver con una gestión política responsable», han afirmado.
Ante esta situación, los socialistas bejaranos han insistido en la necesidad de garantizar los derechos laborales de los empleados municipales. «No pueden perder más derechos; no pueden verse obligados, como ya ha ocurrido, a tener que denunciar en la Inspección de Trabajo o en los tribunales la defensa de sus condiciones laborales. La representación sindical no puede seguir siendo ninguneada y atacada. Los trabajadores y trabajadoras merecen respeto», han señalado.
Por último, han exigido «la máxima transparencia e información», así como la finalización de los procesos de estabilización pendientes y la reanudación de la negociación del Acuerdo Marco y el Convenio Colectivo, interrumpida tras el cambio de gobierno posterior a las elecciones municipales de 2023. «Siempre estaremos al lado de nuestras trabajadoras y trabajadores. Siempre en su defensa y reconocimiento», han concluido.
