En un reciente comunicado, UGT ha denunciado que la Fundación Salamanca Ciudad de Saberes ha despedido a ocho profesores de la Escuela Municipal de Música de manera injustificada. Según UGT, esto genera incertidumbre en el comienzo del curso académico.
UGT ha señalado que esta práctica no es nueva y que la fundación ha llevado a cabo despidos similares en años anteriores. Han intentado abrir un diálogo con el Ayuntamiento de Salamanca y la dirección de la fundación, pero hasta ahora no ha habido cambios en la gestión de contratos.
De los ocho profesores despedidos, cuatro tenían contratos de sustitución, lo que significa que estaban cubriendo a otros profesores ausentes. UGT sostiene que las sustituciones no han finalizado y que los despidos injustificados pueden estar motivados por un deseo de ahorrar costos y evitar la acumulación de antigüedad en los contratos.
Es importante destacar que estos despidos injustificados en la Escuela Municipal de Música también tienen un impacto en los alumnos. La incertidumbre sobre qué profesores estarán disponibles y cómo se estructurarán los contratos puede afectar la continuidad en la educación de los estudiantes.
Además, UGT ha recordado que durante el curso pasado, varios profesores experimentaron reducciones en sus horas de trabajo y salarios, lo que afectó sus condiciones laborales.
La Escuela Municipal de Música desempeña un papel significativo en la comunidad de Salamanca. Con aproximadamente 1,000 estudiantes inscritos y un historial de 25 años, la escuela es reconocida por su contribución a la cultura y educación en la ciudad.
UGT exige la readmisión de los profesores despedidos y hace un llamado a la Fundación Salamanca Ciudad de Saberes para que implemente una gestión justa y eficiente. Se espera que esta situación se resuelva de manera que beneficie tanto a los profesores como a los estudiantes de la Escuela Municipal de Música.
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