El mercado laboral español alcanza cifras récord en abril, con más de 21 millones de afiliados y una reducción significativa del desempleo.
España ha vivido un mes de abril histórico en términos de empleo. Según los datos oficiales publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Seguridad Social ha superado por primera vez la barrera de los 21 millones de afiliados, mientras que el paro ha experimentado una caída histórica, situándose en su mejor registro desde septiembre de 2008.
Estos datos reflejan la fortaleza del mercado laboral español y la efectividad de las políticas implementadas por el Gobierno. En concreto, la Seguridad Social registró en abril un total de 21.101.505 afiliados, tras sumar casi 200.000 nuevos ocupados respecto a marzo. Este incremento sitúa la cifra de afiliación en el mejor dato de la serie histórica, con un crecimiento de 490.516 trabajadores en el último año. Por su parte, el desempleo se redujo en 60.503 personas en abril, alcanzando un total de 2.666.500 parados, la cifra más baja desde hace casi 16 años.
La hostelería impulsa la creación de empleo.
La creación de empleo en abril se ha concentrado principalmente en el sector de la hostelería, que ha generado casi la mitad de los 200.000 nuevos puestos de trabajo registrados. El despegue de la campaña turística ha permitido que la cifra de afiliados medios a la Seguridad Social supere en casi medio millón a la registrada hace un año.
Récord de contratos indefinidos y avance en la igualdad.
Además de la cantidad, la calidad del empleo también ha mejorado notablemente. Según los datos del Ministerio, casi 9,6 millones de los contratos son indefinidos a tiempo completo, y en abril, el porcentaje de afiliados con este tipo de contrato alcanzó el 87,4%, un récord histórico que refleja el impacto positivo de la reforma laboral.
Otro hito destacable es que, por primera vez, más de 10 millones de mujeres están afiliadas a la Seguridad Social, lo que supone un 11,9% más que antes de la pandemia. Este avance en la incorporación de las mujeres al mercado laboral es un paso crucial hacia la igualdad de género.
Yolanda Díaz: «Seguimos respondiendo con datos a quienes dijeron que destruiríamos empleo».
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha resaltado estos resultados en su cuenta de X (antes Twitter). «Un mes más seguimos respondiendo con datos a quienes dijeron que destruiríamos empleo», ha afirmado Díaz, subrayando que la caída histórica del paro hasta su mejor dato desde 2008 es una muestra de la efectividad de las políticas laborales del Gobierno.
Díaz también ha prometido seguir trabajando para «democratizar la economía», impulsar la reducción de la jornada laboral sin merma de salarios y reformar el despido. La ministra aspira a alcanzar un acuerdo con los agentes sociales «antes de verano» para rebajar el tiempo de trabajo y acceder a más tiempo libre por parte de los trabajadores y trabajadoras de este país.
España lidera la creación de empleo en Europa.
El crecimiento del empleo en España no solo destaca en términos absolutos, sino también en comparación con las principales economías europeas. Desde el nivel previo a la pandemia (diciembre 2019), la afiliación ha aumentado en más de 1,6 millones de personas en términos desestacionalizados, superando el ritmo de creación de empleo de países como Francia (+5%), Italia (+2,9%) o Alemania (+1,5%).
En resumen, abril de 2024 ha sido un mes para recordar en el mercado laboral español. La caída histórica del paro hasta su mejor dato desde 2008 y la superación de los 21 millones de afiliados a la Seguridad Social son hitos que reflejan la solidez de la recuperación económica y la efectividad de las políticas implementadas por el Gobierno. Estos datos no solo son positivos en términos cuantitativos, sino también cualitativos, con un récord de contratos indefinidos y un avance significativo en la igualdad de género en el empleo. España se posiciona así como líder en la creación de puestos de trabajo en el contexto europeo, demostrando su capacidad para superar los desafíos y construir un mercado laboral más sólido, estable e inclusivo.
