El Gobierno de España, en un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT, ha logrado un aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Este 2024, el SMI experimentará un ascenso del 5%, situándose en 1.134 euros mensuales. Este incremento, que representa un avance significativo desde los 1.080 euros actuales, es el resultado de intensas negociaciones y una clara muestra del compromiso del Gobierno con la mejora de las condiciones laborales.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, propuso inicialmente un aumento del 4%, con la intención de incorporar a la patronal en el acuerdo, que sugería un 3%, mientras los sindicatos, aspiraban al menos al 5%.
La negativa de la CEOE a firmar el acuerdo, que se encontraba a medio camino entre las propuestas de la patronal y los sindicatos, se debió a las condiciones adicionales propuestas que el Gobierno finalmente no aceptó. Estas condiciones se centraban en ayudas a la cotización para el sector agrícola y la vinculación del aumento del SMI a los contratos públicos. A pesar de su ausencia en la firma, la CEOE participó en la reunión final para comunicar oficialmente su posición.
Según el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, este acuerdo beneficiará a más de dos millones y medio de trabajadores, de los cuales un tercio son mujeres y jóvenes. Los 54 euros adicionales al mes significan un pequeño paso para conseguir ir aumentando el SMI y llegar a los estándares europeos.
El impacto de este incremento del SMI se sentirá en toda la economía, repercutiendo positivamente en el consumo y la inversión. Además, establece un precedente importante para futuras negociaciones laborales, demostrando que el diálogo y la colaboración entre el Gobierno y los sindicatos pueden conducir a resultados concretos y positivos para la sociedad.
