El año 2023 se cierra con una notoria mejora en el mercado laboral español, cerrando con un crecimiento laboral sin precedentes desde 2018, a excepción del rebote post-COVID en 2021. A pesar de los desafíos económicos, como la inflación y el incremento en los tipos de interés, además de la guerra de Ucrania y el genocidio que Israel está llevando a cabo en Palestina, el país ha experimentado un incremento laboral significativo, alcanzando más de 20,8 millones de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Esta tendencia en el mercado laboral se ha traducido en la incorporación de más de 539.000 trabajadores, evidenciando una robusta creación de empleo.
Diciembre, en particular, ha sido un mes de aceleración en la creación de empleo, con aproximadamente 30.000 nuevos puestos de trabajo. Esta cifra, aunque no es excesivamente alta, supera los registros de años anteriores como 2019. Al analizar los datos desestacionalizados, se observa un incremento aún más notable en diciembre, con un aumento de entre 23.000 y 27.500 afiliados en las últimas quincenas del año.
El ritmo de creación de empleo interanual también ha experimentado un ligero incremento, pasando del 2,6% en noviembre al 2,7% en diciembre. Este crecimiento se traduce en más de medio millón de trabajadores adicionales, siendo el mayor aumento en los últimos cinco años, con la excepción de 2021.
Un hito histórico en empleo femenino en España.
La ministra de la Seguridad Social, Elma Saiz, ha resaltado el máximo histórico de empleo femenino, con 9,86 millones de mujeres trabajando. Este dato refleja que el 55% del empleo creado en el último año corresponde a mujeres. Por otro lado, el desempleo ha experimentado una reducción de 130.197 personas, situándose en niveles mínimos desde 2007, antes de la crisis financiera.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha calificado estos datos como “muy positivos” a pesar de la incertidumbre actual, pero ha enfatizado la necesidad de continuar trabajando mientras existan familias con miembros en paro. Además, el desempleo juvenil ha alcanzado mínimos históricos, con un total de 193.965 personas menores de 25 años sin empleo.
El año 2023 también ha sido testigo de la consolidación de la reforma laboral, que ha reducido la tasa de temporalidad a mínimos históricos, situándose alrededor del 14% en diciembre. Los contratos indefinidos han alcanzado cifras récord, con más de 3,1 millones de afiliados más que en diciembre de 2021.
No solo la hostelería ha crecido en este 2023.
El análisis por sectores revela un crecimiento notable no solo en la hostelería, sino también en áreas de mayor valor añadido como las actividades científicas y técnicas, y la información y comunicaciones. Este crecimiento se ha distribuido de manera equitativa por provincias, con Toledo, Madrid, Canarias y Tarragona liderando la creación de empleo.
La situación del empleo en Castilla y León.
Al cierre del año 2023, Castilla y León presenta una disminución en su tasa de desempleo, situándose en 112.623 personas en paro, lo que representa una caída del 7,69% en comparación con el año anterior. Este dato, aunque positivo, debe considerarse con cautela, ya que Castilla y León venía arrastrando graves problemas de desempleo en comparación con la tendencia del estado en los últimos meses.
En diciembre, específicamente, se observó una reducción del 0,35% en el número de desempleados, equivalente a 393 personas menos que en noviembre. Este cambio es parte de una tendencia más amplia observada durante todo el año, indicando una recuperación económica progresiva.
La distribución por género en el desempleo muestra que de los 112.623 parados, 46.286 son hombres y 66.337 mujeres. Un aspecto preocupante es la proporción de jóvenes desempleados, con 8.812 personas menores de 25 años en esta situación.
¿Cuales son los sectores más afectados en la comunidad?
El análisis por sectores revela que el sector Servicios lidera con 79.831 desempleados, seguido por Industria con 9.139, Construcción con 7.297 y Agricultura con 4.993.
En términos de contratación, diciembre vio un total de 46.889 contratos firmados, un descenso del 10,51% respecto a noviembre, pero un aumento del 1,5% en comparación con el mismo mes del año anterior. El acumulado anual de contratos en 2023 fue de 687.147.
Las cifras de afiliación a la Seguridad Social en Castilla y León alcanzaron las 961.386, marcando un incremento de 20.907 afiliaciones en comparación con diciembre de 2022, aunque con una disminución de 744 afiliaciones respecto a noviembre.
